Quản lý nguồn nhân lực của công ty

Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự.

Quản lý hợp đồng, chính sách doanh nghiệp.

Quản lý quy trình tiếp đón, đào tạo và nghỉ việc của nhân viên

Các tính năng nổi bật của ứng dụng Nhân sự

Sơ đồ tổ chức

xCRM
  • Giúp bạn tạo bản phân tích thứ bậc về cách cấu trúc bộ phận nhân sự của bạn

Mô tả công việc

xCRM
  • Vạch ra các nhiệm vụ và trách nhiệm chính liên quan đến một công việc cụ thể

Quản lý hồ sơ nhân viên

xCRM
  • Tất cả các thông tin có ảnh hưởng đến nguồn nhân lực trong tổ chức được lưu giữ theo một trật tự có hệ thống

Quản lý hợp đồng lao động

xCRM
  • Quá trình quản lý hợp đồng hoạt động trong một tổ chức

Quy trình tiếp nhận nhân viên mới

xCRM
  • Là quá trình kết hợp một nhân viên mới với công ty và văn hóa của công ty, cũng như tuyển dụng mới các công cụ và thông tin cần thiết để trở thành một thành viên hiệu quả của nhóm

Đào tạo nhân viên

xCRM
  • Mục tiêu chính của đào tạo và phát triển là đảm bảo sự sẵn có của một lực lượng lao động có kỹ năng và sẵn sàng cho một tổ chức

Báo cáo nhân sự

xCRM
  • Báo cáo chi tiết về tình hình biến động nhân sự của tổ chức trong một khoảng thời gian.

Đối tác của chúng tôi

Our Partners